在云漢芯城（301563）2026年會盛典上，公司董事長曾燁發表致辭。本屆年會以“幸得諸君與共，再赴萬象山海”為主題。

曾燁系統闡釋了云漢人的三大核心特質：“雖萬折必東”的堅韌，持續自我突破為驅動的銳意，目標堅定心無旁騖的長期主義。他指出，這三者共同構成了云漢穿透行業周期、堅定奔赴未來的核心動力。

各位戰友、各位伙伴：

(資料圖)

大家好！

今天，是我們闊別五年后，第一次舉辦如此隆重的大型年會。

五年，在歷史長河中不過一瞬，但對于云漢芯城，這五年足以讓我們經歷重重淬煉；對于每一位云漢人，這五年也足以沉淀出無數動人的故事。站在這里，看著臺下熟悉或面露朝氣的臉龐，我心中既有感慨，更充滿力量。

01

堅韌：雖萬折而必東

這五年，我們走過的路從來不是一條直線。行業有起伏，世界有波瀾，我們也曾經歷過深刻的調整。

但我始終相信，云漢人有一種獨特的特質，叫做“雖萬折而必東”。就像黃河奔流入海，縱使千回百轉，向東的方向從未改變。支撐我們穿透迷霧、走到今天的，是三種遞進的力量：

• 執行力：讓我們“能做事”，這是云漢人的標配；

• 認知力：讓我們“做對事”，這是云漢人的高配；

• 心力：最核心的，是讓我們“能做成事”的心力，這是云漢人的頂配。

心力，就是韌性本身。這條路并不輕松，每一次曲折都伴隨著痛苦，每一次調整都源于反思。正如瑞.達利歐的公式：“痛苦+反思=進步”。

正是經歷了千錘百煉，我們才敢說：萬折必東，終成奔流！我們終將匯聚成不可阻擋的奔流，奔赴屬于我們的山海！

02

銳意：求新求變，永不停歇

韌性守住了底盤，而“銳意”則賦予了我們向上的動能。云漢的血液里，流淌著求新求變、永不停歇的基因。

我們最大的對手，從來不是別人，而是昨天的自己。回顧過往，我們一直在進化的路上：

2011年：我們轉型互聯網模式，奠定了數字化基礎；

2018年：我們開發BOM工具，持續優化客戶體驗；

2019年：我們布局SMT制造，強化產業鏈能力；

2020年：我們實現倉儲數智升級，提升運營效能；

2022年：我們專注客戶體驗，啟動出海戰略；

2023年：我們拓展在庫業務，筑牢服務根基；

2024年：我們部署KA業務，聚焦客戶深耕；

2025年：我們發展授權代理，構建共贏生態。

這不只是一條時間軸，更是我們用行動刻下的“銳意”宣言。我們從未停歇，因為我們向往的，永遠是下一座山峰。

03

長期主義：踏平波動，穿越周期

無論是堅韌還是銳意，背后都需要一個最根本的底盤：“長期主義”。

今年我48歲，人生的一半時間都獻給了這個行業。二十四年，戰略堅守，心無旁騖，只做一件事：在“一厘米寬”的地方，深扎“十公里”。

我們堅信數字化是未來的必然，所以自2011年起，我們始終堅持對業務數據進行系統化收集與治理。為此，我們投入大量資源，甚至組建專項團隊推動參數結構化，并引入算法進行智能化處理。即便短期內難以看到回報，這份對數字化的堅定信念與持續投入，最終幫助我們逐步構建起覆蓋電子產業全鏈路的多維數據庫體系。我們的堅持從未動搖：“一切業務在線化，一切業務數據化，一切數據業務化”。

長期主義，意味著你能踏平波動、穿越周期，擁抱趨勢。

那么，什么是一家好公司？

一個處于向上產業的公司+一份長期主義的堅守+一種持續迭代的銳氣，就等于一家值得期待的好公司！而我們，正走在這條路上。

但好公司的意義不止于此。真正的優秀企業，既要對業務負責，更要對人負責、對社會負責。這意味著要持續為股東創造價值，要用心尊重和關愛每一位員工，更要主動承擔起應盡的社會責任。

為此，我在此宣布：公司每年擬從凈利潤中計提一定比例金額用于員工關愛和社會慈善捐贈，讓發展成果惠及員工，讓企業溫度傳遞社會。

商業向善，責任致遠。云漢不僅要成為一家業務成功的企業，更要成為一家有溫度、有擔當、受人尊敬的企業。這條路，我們共同前行。

各位戰友，過去的每一個里程碑都不是終點，而是我們通往星辰大海的新起點。

“幸得諸君與共，再赴萬象山海。”

這條路，需要我們以韌性守底、以銳意開局、以長期主義深耕。感謝每一位在風雨中并肩前行的伙伴，讓我們凝聚心力，堅守信仰，共赴萬象山海！

年會精彩集錦

燈火可親，笑語如潮

那些擊掌、歡呼的瞬間在此定格

凝成記憶里的光，照亮前路萬里長

讓我們一起來重溫年會盛典溫暖時刻

關鍵詞： 財經頻道 財經資訊