英思特（301622）2月2日發布投資者關系活動記錄表，公司于2026年1月30日接受13家機構調研，機構類型為其他、證券公司、陽光私募機構。 投資者關系活動主要內容介紹： 2026年1月30日10:00-12:00東方財富（300059）證券股份有限公司武占河、葉時榮、王越、晉佳旗、董易承，北京祥東投資管理有限公司岳鵬飛，青島寧澤私募基金管理有限公司武強，內蒙古伯納程私募基金管理有限公司吳衛國、屈恒軍，北京鵬石私募基金管理有限公司趙聲遠，北京中承東方資產管理有限公司魏志鵬，北京禹田資本管理有限公司王雨天，北京量化投資有限公司竇長民，北京沃虎私募基金管理有限公司張金龍，北京方舟私募基金管理有限公司屈寅魁，北京鑫順和康投資管理有限公司石苑強，北京深高私募基金管理有限公司張豫峰以及個人投資者劉克、田野、王瑞非、王鐳、任宇杰、儲雨辰、田一卓、馬新歷共25人對包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司進行線上和線下調研，主要內容如下：

問：是否存在客戶訂單季節性波動情況？

(資料圖片)

答：由于消費電子領域磁性器件訂單與終端客戶產品發布周期緊密相關，確實存在季節性波動，因此公司整體業務節奏與終端客戶的產品發布周期存在一定關聯。大致規律為：若客戶在當年的上半年計劃推出新品，那么有關項目在上一年度的四季度或當年的一季度將實現量產；若客戶計劃下半年舉辦新品發布會，則相關項目的量產時間更多分布在當年的二、三季度。雖然訂單存在一定季節性波動，但公司憑借豐富的行業經驗、靈活的生產調度能力以及完善的庫存管理體系，能夠根據歷史訂單數據和市場趨勢預測，提前做好原材料采購、生產人員調配等準備工作。在訂單高峰期，通過合理安排加班、優化生產流程等方式確保按時交付，從而將客戶訂單季節性波動風險控制在可承受范圍內，有效應對了訂單波動帶來的影響。

問：目前存儲價格高漲，導致消費電子市場面臨提價壓力。公司如何看待提價后消費電子市場的壓力以及可能對我們的影響？

答：存儲價格高漲確實給消費電子市場帶來了一定的價格壓力，這種壓力會沿著產業鏈向上傳導。對于公司而言，由于磁性材料應用器件在消費電子產品中的單體價值量較低，一般對終端產品的整體價值沒有較大影響；且公司采用成本加成的定價模式，因此存儲漲價引發的消費電子市場面臨的提價壓力對公司毛利率的影響是可控的。公司憑借在消費電子磁性應用器件領域的技術領先性和產品可靠性，與下游頭部客戶建立了穩定的合作關系。這種合作關系中，價格并非唯一決定因素，客戶更重視研發、產品性能、品控與及時交付能力。同時，公司已與客戶形成了成熟、靈活的價格協商機制，可根據市場情況、成本變動和技術附加值進行調整。公司將持續關注供應鏈市場動態，通過內部精益管理優化成本結構，以應對潛在的市場風險。

問：公司客戶集中度是否仍維持高位，有無相關措施？

答：公司客戶集中度相對較高，這主要與消費電子行業的特性以及公司的發展戰略有關。目前，公司主要服務于消費電子領域的頭部客戶，這些客戶在市場上占據主導地位，對磁性應用器件的需求量大且穩定。雖然客戶集中度高可能帶來一定的經營風險，但公司通過與這些頭部客戶建立長期、穩定的合作關系，實現了業務的持續增長和市場份額的穩步提升。為了降低客戶集中度帶來的風險，公司已采取一系列措施。首先，公司積極拓展新的應用領域和客戶群體，特別是在新能源汽車、高端電機等新興領域，加大市場開拓力度，以拓寬產品在終端場景的應用范圍。其次，公司不斷提升自身的技術實力和產品品質，增強與現有客戶的合作深度和廣度，提高客戶黏性。此外，公司還加強了與供應商的合作，優化供應鏈管理，確保原材料的穩定供應和成本控制，進一步提升公司的抗風險能力。

問：公司在與下游頭部客戶的合作中，是僅僅作為代工廠，還是深度參與了前端的磁路設計？如果是參與設計，專利權歸屬如何？

答：公司獲得許多知名終端品牌客戶的供應商準入資質并深度參與前端的磁路設計。在與下游頭部客戶的合作中，公司并非僅僅作為磁性材料器件供應商，而是憑借自身在磁性材料及消費電子應用領域的技術積累和創新能力，深度參與到前端的產品研發設計中。通過與客戶緊密合作，公司能夠根據客戶的需求和應用場景，提供定制化的磁路設計方案，從而幫助客戶優化產品性能、提升產品競爭力。公司一貫重視自主創新與技術保護，基于客戶定制化需求，在產品研發及生產過程中形成的專利等技術成果，其所有權歸屬于公司。這得益于公司持續投入的非標定制化開發能力，以及在精密加工、表面處理、智能組裝等生產環節的精益化創新，這些環節誕生并積累了大量歸屬于公司自身的專利與技術。

問：公司對員工的待遇和福利如何？

答：公司堅持“以人為本”的理念，依法為員工繳納社會保險和住房公積金，建立完善的職業健康管理與員工激勵體系。在保障法定福利的基礎上，公司提供交通、通訊、餐飲等補貼，以及節日慰問、生日關懷等多種福利，并定期組織文體活動，持續優化公司環境，為員工搭建健身房、圖書室、母嬰室等設施，努力營造和諧、溫暖的工作氛圍。未來，公司將堅持與員工攜手共進，共同成長，共創價值;

調研參與機構詳情如下：

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