LCOUNCIL第三十七期名企走訪賽夫集團——法務驅動的品牌管理與風險防控實踐于北京圓滿結束

2025-09-29 14:55:42來源：太陽信息網

LCOUNCIL的“名企走訪”作為理購首創的特色產品，已經贏得了廣大企業法務人員的熱情支持和廣泛歡迎。LCOUNCIL圓滿舉辦了數期飽含實務干貨的名企走訪，與各領域標桿企業法總一起尋覓探討法務工作的深層內涵與賦能創新，幫助法務工作邁入新的臺階，也期待依托名企走訪系列活動，鏈接各企業優秀法務，搭建經驗與價值傳遞的橋梁，持續推動企業與法務深度融合、促進同行間深度交流，一同積極探索法務管理創新，貢獻領域先行者的能量。2025年9月5日，我們走進北京，走進賽夫集團！

作為第三十七期走訪，本次活動有近30位企業法總、優秀法務同行來到賽夫集團，與賽夫集團法務總監臧海娜、賽夫集團法務經理李悅、賽夫集團人資行政總監鄭菲以及卓緯律師事務所爭議解決部合伙人張宗偉就“法務驅動的品牌管理與風險防控實踐”主題展開熱烈交流。

本次走訪企業介紹

賽夫集團，創立于2016年，總部位于北京。賽夫以服務品牌為宗旨，深耕中國市場多年，在香港、上海、江蘇宿遷、珠海等地設有15個職場，員工規模超1000人。

賽夫擁有成熟的線上線下全渠道網絡體系、本地化品牌孵化及運營能力、整合營銷能力及供應鏈服務能力，業務覆蓋酒水、食品飲料、3C、家電、大健康、美妝個護、時尚家居等七大核心行業，成立至今累計服務了150+國內外知名品牌，打造了多個行業標桿案例。

賽夫集團始終秉持"專業創造價值"的理念，致力于成為中國最大的品牌管理公司，通過專業化、數字化、全球化的服務能力，服務品牌、成就品牌，助力品牌實現跨越式增長及長期商業價值。

開場致辭

活動開始，由理購（上海）企業服務有限公司楊雅女士作開場致辭。她首先對各個企業參會法務同行的到來表示熱烈歡迎，并對主辦方賽夫集團的精心籌備致以誠摯謝意。楊雅女士介紹了LCOUNCIL平臺的近年發展態勢，強調了法務風險合規管理對企業穩健發展的重要作用。她寄語參會者把握此次交流契機，深入汲取賽夫集團在法務驅動品牌管理與風險防控方面的實踐經驗，最后她預祝本次活動能夠取得圓滿完成。

賽夫集團法務總監臧海娜女士作為第二位致辭嘉賓登臺發言。她首先向主辦方LCOUNCIL的精心策劃與組織表達衷心感謝，并對參與本次活動的企業法務同行表示熱烈歡迎。臧總簡要介紹了賽夫集團的發展歷程、業務布局及市場定位，同時著重闡述了集團法務部門在企業運營中的戰略支撐作用。并預告了當日將分享的主題內容。臧總監期待參會法務同行能從本次活動中獲得啟發，共同探討法務賦能業務的創新模式。臧總專業而務實的致辭為后續深度交流拉開序幕。

企業詳細介紹分享

賽夫集團人資行政總監鄭菲女士帶來深度的企業介紹。她以“幫助中小企業成長”的使命為引，闡述了集團“成為中國最大品牌管理公司”的愿景，并回顧了企業的發展歷程。目前，賽夫已服務覆蓋7大行業的150+領先品牌及世界500強客戶，憑借卓越實力斬獲多項榮譽。鄭總重點解析了公司的全維度服務能力：通過線上線下融合的全渠道布局、國際化供應鏈體系構建競爭優勢；創新推出CD-GOM模型與“火種”業財中臺兩大數智化服務體系，實現數據驅動的精準運營；同時依托戰略投資完善集團架構布局。鄭總的分享全方位展現了賽夫在品牌管理領域的專業沉淀與數字化創新能力，為參會法務同行理解企業商業模式提供了關鍵視角。

名企法務智庫授牌

2024年，我們進行了全球法務精英對話的全面升級。我們希望，不管是在中國地域，還是放眼全球，理購能夠帶領更多優秀的法務團隊，共享在全球化進程中不同階段的價值。

本期走訪收獲了近30位優秀同行的踴躍報名，最終特別榮幸與在座的法務同行一同來到賽夫集團，與企業高管共同交流。幫助法務工作邁入新的臺階，也期待依托名企走訪系列活動，鏈接各企業優秀法務，搭建經驗與價值傳遞的橋梁，持續推動企業與法務深度融合、促進同行間深度交流，一同積極探索法務管理創新，貢獻領域先行者的能量。

在授牌儀式上，理購（上海）企業服務有限公司創始合伙人楊雅女士為賽夫集團法務總監臧海娜頒發了“名企法務智庫”獎杯，誠摯地感謝臧總以及法務團隊對本次活動的無私分享和大力支持。

上半場主題分享

賽夫集團法務總監臧海娜以“AI驅動法務革新”為主題展開深度分享。臧總系統解析了人工智能對法律行業的變革力量，包括推進合同標準化管理、重塑法務部門價值定位及推動信息化轉型等維度，并展示了豐富的“法務AI工具箱”。通過資質證書自動提取、飛書多維表格管理合同需求、智能生成普法文案等多個實踐案例，直觀呈現AI技術在提升效率方面的顯著優勢。臧總進一步探討了AI時代法務人員的核心競爭力，強調人類在戰略決策與復雜判斷中的不可替代性，提出“人機協同”的發展路徑。她還推薦了實用學習資源，并趣味演示了彩蛋：用AI快速搭建網站的創新嘗試。整場分享既有前沿視野又具落地方案，為參會法務同行勾勒出法務智能化轉型的清晰藍圖，激發了對科技賦能法律工作的深度思考。

茶歇交流

茶歇環節，參會嘉賓品鑒了精美的點心與飲品。借此機會，參會法務同行與賽夫集團法務總監臧海娜、賽夫集團法務經理李悅、賽夫集團人資行政總監鄭菲以及卓緯律師事務所爭議解決部合伙人張宗偉就本次活動的焦點議題展開深度交流。大家從各自所在行業和領域的角度出發，結合各自企業合規發展相關問題，展開了多角度討論，現場氣氛格外熱烈。

下半場主題分享

茶歇結束由賽夫集團法務經理李悅開啟下半場主題分享，她圍繞“應收賬款的管理及實務應用”展開系統講解。她立足司法現狀，指出執行到位率低、失信被執行人激增等行業痛點，并結合親身主導的催收案例剖析業務端法律意識薄弱導致的取證困境。針對事前防控環節，重點分享了簽約資信審查、動態補充分析及多維度風險評估機制；在事后追收階段，詳細拆解案件分類處置策略、財產保全路徑與非訴催收工具的應用技巧。尤為突出的是對執行程序的創新探索——通過執行追加擴大責任主體、運用執行異議之訴突破僵局，并借公告送達創造執行轉機。此外，她還結合新公司法解讀出資加速到期規則與股權轉讓中的出資責任認定，為復雜債權清償提供新思路。整場分享貫穿全流程風控思維，將理論框架與實操方案有機結合，為企業構建應收賬款管理體系提供了可復制的實踐模板。

本次活動最后一位分享嘉賓是卓緯律師事務所爭議解決部合伙人張宗偉律師。他以“從公平原則到實務裁判”為主題展開深度分享。他結合典型案例，剖析了網購場景下消費者、商家與平臺的責任邊界，重點探討了“薅羊毛”現象引發的法律爭議。通過還原某公司因操作失誤導致異常下單的事件始末，詳細解讀了企業從緊急報備、商品下架到協商補償的全流程應對策略。在訴訟維度，張律師系統梳理了管轄異議提起技巧、實體抗辯路徑選擇（重大誤解/合同未成立/顯失公平）及北京高院相關裁判規則，并對比分析了調解與判決的不同處理結果。他強調，此類案件的關鍵在于建立多方信任機制、及時處置危機并制定穩健訴訟方案。其結合司法實踐提出的風險防控建議，為企業應對突發性網絡交易糾紛提供了兼具理論深度與實操價值的指導方案，引發參會法務同行對數字經濟時代責任認定標準的深度思考。