記者閆麗君

2023年1月11日,杰瑞股份（002353）在煙臺總部舉行2022年度“金鑰匙獎”授車儀式,39名優(yōu)秀員工獲得此次獎勵,總價值近800萬,這也是杰瑞股份第15年獎勵員工轎車。“金鑰匙獎”已成為杰瑞激勵奮斗者最隆重的承諾,15年里共有484名優(yōu)秀員工榮獲此項(xiàng)激勵,總金額達(dá)7300萬元。

39名員工獲“金鑰匙獎”

(資料圖)

“85后”是主力軍,最小1996年出生

11日一早,在杰瑞辦公樓前的廣場上,39輛嶄新的白色轎車整齊停放在紅毯上,被彩旗、鮮花和紅綢簇?fù)碇?好一派壯觀景象。

“我是2019年作為一名應(yīng)屆生加盟杰瑞的,三年半的時間獲得這份榮譽(yù),內(nèi)心還是非常激動的,這一刻我以自己是‘杰瑞人’為榮。”現(xiàn)場,杰瑞石油裝備集團(tuán)銷售工程師王海元激動地說,他獲得應(yīng)屆生金鑰匙獎,被獎勵寶馬汽車一輛。

記者發(fā)現(xiàn),39名獲獎員工中,有33名是“85后”,9名是“90后”,最年輕的員工是1996年出生。

“為更好地激勵和支持應(yīng)屆生在杰瑞的發(fā)展,自2022年度起,杰瑞在年度金鑰匙獎評選中為應(yīng)屆生群體設(shè)立了2個專項(xiàng)名額,用于激勵和認(rèn)可初入職場、加盟杰瑞前四年中在成長速度、文化認(rèn)同與踐行的榜樣作用、發(fā)展?jié)摿Α⒖冃ЫY(jié)果等方面特別突出的應(yīng)屆生。”杰瑞股份副總裁路偉介紹說,“這既為年輕的優(yōu)秀人才提供了個人成長與實(shí)現(xiàn)回報的快速通道,也體現(xiàn)了杰瑞內(nèi)部不搞論資排輩、公正平等、唯才是舉的價值觀。”

15年共484名員工獲此激勵

總金額達(dá)7300萬元

“金鑰匙獎”自2008年設(shè)立,至今已15年。杰瑞股份通過獎勵轎車的方式感謝、激勵為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗、在不同崗位業(yè)績突出的優(yōu)秀員工。15年來,共有484名優(yōu)秀員工榮獲此項(xiàng)激勵,總金額達(dá)7300萬元。

“杰瑞追求的是超常創(chuàng)造、非凡分享。”路偉表示,在任何發(fā)展階段,杰瑞都會堅(jiān)定“分享”的理念不動搖,杰瑞追求的是讓優(yōu)秀的同事獲得回報,也有能力使這些同事獲得回報。

今年金鑰匙獎的車型分別是寶馬X1和比亞迪（002594）海豹兩款車。“為了滿足員工個性化需求,近年來,杰瑞‘金鑰匙獎’為員工提供汽油車和電車兩種車型,”路偉說:“兩種動力車型,也是杰瑞聚焦油氣產(chǎn)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)雙主業(yè)戰(zhàn)略的映射體現(xiàn)。”

新年第一天簽下億元級大單

背后是每一位員工的協(xié)同奮斗

能夠連續(xù)15年為員工獎勵轎車,這與杰瑞蒸蒸日上的業(yè)績分不開。2022年,杰瑞逆流而上,不斷超越,各板塊業(yè)務(wù)勇攀高峰。

2022年,德石股份（301158）成功上市,成為杰瑞第二家上市公司；杰瑞新能源年產(chǎn)10萬噸鋰電池負(fù)極材料項(xiàng)目正式開工,雙主業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)步前行。

此前,杰瑞披露2022年三季度報告,2022年前三季度公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入71.13億元,同比增長28.66%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤14.95億元,同比增長30.47%。其中單三季度公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入25.53億元,同比增長37.30%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤5.13億元,同比增長33.82%。

就在2023年的第一天,杰瑞北美集團(tuán)就傳來捷報。杰瑞北美集團(tuán)與北美知名油服公司簽署渦輪壓裂整套車組億元級大單。此次訂單的簽署標(biāo)志著杰瑞渦輪壓裂整套車組持續(xù)獲得國際高端市場的認(rèn)可。

路偉表示,杰瑞是一家有夢想的公司,要實(shí)現(xiàn)夢想,必須依賴每位員工目標(biāo)一致、方向一致地協(xié)同奮斗。

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